最新波色公式规律

登录 注册

只差一步,离梦想更近一步
请填写您可识别的网名,用于查询报名信息

2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题(结构化+无领导)

作者:陈建军时间:2019-04-01 浏览:315次

2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题(结构化+无领导)

根据陈建军公考线上班同学回忆

结构化:

1、自我介绍

无领导小组面试题20分钟思考,3分钟陈述,20分钟讨论

材料:对以下候选人推荐一名省先进、二名市先进。

1、企?#23548;遙?#30333;手起家创办企业,纳税大户,就业大户。个人成功后结对扶贫,反馈社会。

2.社区民警,坚守岗位,排除危险,保护人民群众安全。

3.扶贫干部,坚持驻村,在村子里改造危房水管,并探索出一套旅游+扶贫方法,为村民的致富做出了好成绩。

4.消防?#20445;?#20960;年见一直在灭火第一线,累?#26222;?#25937;200多名群众性命。

5.保洁?#20445;?#22362;守岗位,家里女儿患脑?#20445;?#20294;她为了不影响工作将女儿带到现场照顾,为创建文明城市做出了贡献。

6.高中老师,援藏,支教那边的孩子。

7.退伍军人,公益协会成?#20445;?#31215;极帮助他人,热心公益。

问题:选出你的推荐对象并论述理由

1、抽签确定顺序,依次发表个人观点,时间3分钟

2、自由讨论                                       时间20分钟

3、经过讨论,确定推荐对象

2019年江苏省事业单位面试题汇集


上一篇:2019年3月31日江苏省全宿迁市人才引进面试题

下一篇:2019年4月20日浙江省绍兴市上虞事业单位面试题(医疗岗位)

友情链接:


最新波色公式规律
通化大嘴手机官网 888金花棋牌下载 时时彩选号技巧 悠洋棋牌游戏平台网址 澳洲幸运8单双技巧 000432股票行情 福彩3d试机号走势图彩票助手软件 腾讯分分彩1000期走势 浙江浙江十一选五遗漏数据 河南十一选五走势图11